Ryhmäkuva eli ryhmän tyylijakauma

Organisaatioissa, tiimeissä ja ryhmissä on yleensä eri tyylisiä ihmisiä ja erilaista osaamista. Osaavassa organisaatiossa ihmiset voivat käyttää omia vahvuuksiaan, jolloin he antavat parhaan panoksensa työyhteisön käyttöön.

Peili-ryhmäkuva antaa kokonaiskuvan ryhmän/tiimin/organisaation jäsenten käyttäytymistyylien jakaantumisesta. Ryhmäkuvan perusteella voidaan tunnistaa ryhmän vahvuudet ja haasteet sekä kehittää ryhmän sisäistä vuorovaikutusta, yhteistyötä ja työnjakoa.